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中国足协俱乐部财务控制与管理国际研讨会这两天正在上海召开，沪媒盒该会议做出的中超几项决定或将深刻影响到中国足球未来的发展方向。而在今天上午的年亏2018赛季职业联赛总结工作会上，也确定了最新的损亿细则：2019年中超俱乐部投入封顶12亿元，2020年封顶11亿元，潘多并逐年下降，关上球员年薪封顶税前1000万元。沪媒盒该

中超球员限薪、中超投入封顶等已势在必行

外援转会动辄上亿、年亏年轻球员买卖随随便便几千万……最近几年中国足坛众多俱乐部的损亿投入堪称疯狂。某种程度上它能说明中超的潘多红火，却也让联赛面临着失控的关上风险。在这次财务研讨会议上，沪媒盒该亚足联官员发布的中超几项简单数据，就很能说明问题：2018赛季中超各俱乐部薪资总支出高达6.96亿美元，年亏而J联赛这一数字是2.4亿美元，还远不及中超的一半，实行了工资帽的澳超则是3100万美元。而2017年中超的亏损总额已超过了7亿美元（约合人民币48.3亿），平均每家俱乐部亏损达到4000万美元（2.76亿人民币）以上，这个数字也是十分惊人的。在广州恒大淘宝俱乐部对外公布的2017年全年财报中，俱乐部亏损甚至高达12.4亿元人民币。

最近几年中国足坛众多俱乐部的投入堪称疯狂

来自日本东京FC的规划部部长小林分享了他们的运营状况，他认为日本俱乐部在投入数额上和中超没有可比性，而这种差距最直接的体现就是球员的薪水。“在东京FC的运营中，把球员收入控制在总支出的30%以内非常重要，如果不能做到就会出现赤字。”据小林介绍，上赛季东京FC一线队所有人员工资占总支出的38%，球员薪水占28.2%，有效的薪酬控制让俱乐部没有负债。

在薪酬问题上，中国俱乐部的包袱显然要重得多。北京国安财务总监李平表示，中国职业俱乐部普遍存在收支不平衡的问题，甚至是“严重亏损”，主要原因就是球员转会和薪水的支出，而球员价格偏离价值，是造成球员身价泡沫的根源。据李平介绍，国内中超球队的薪水成本普遍占总支出的70%以上。

在这样一个大背景下，中超俱乐部一个赛季投入超10亿元已是“毛毛雨”。有一种说法是，若想争冠至少要20亿以上，而投入5个亿可能都没办法保级。如此状况，不得不令从业者警惕：再这样下去，烧钱成了无底洞，还怎么继续？

今年5月，中国足协在新疆召开了俱乐部财务工作会议，提出了球员工资总额、俱乐部投入总额的限制提议，这个提议得到了所有俱乐部拥护支持。此后的几次会议，各个俱乐部在一起讨论了“投入帽”、“工资帽”的具体额度。最终多数俱乐部同意，以12亿元为中超的封顶金额。而关于球员工资帽，确定了税前工资不超过1000万元的标准，国脚可以享有20%的上浮。尽管数字看上去依然庞大，但相比之前，已经是进步。

中国足协常务副主席李毓毅在总结发言中表示，“既然已经通过协商形成了俱乐部公约，约定了一定的数字，就必须严格执行，诚信执行。”据他透露，在此次中国足协相关财务调控政策出台之前，足协调研了37家俱乐部，“中超、中甲全部走了一遍，中乙也走了好几家，大家一个共同的愿望，就是渴望一个公正的竞赛环境。其实投入也是公平竞赛环境的一个重要因素，搞联赛不是比着烧钱，一个俱乐部投入20个亿，另一个投入3个亿，这个游戏怎么玩？”

场外音：关上盒子

中国足球的水平，大家都知道；中国足球烧钱的水平，大家也知道。前者在亚洲都排不上号，后者在全世界都数一数二。所以，两者是严重不相称的。

从广州恒大八年前入主以来，房地产商人许家印就用他特有的方式，在中国足坛掀起了一阵飓风。自此，就像打开了潘多拉的盒子，“恒大模式”让人看到了它的高效，各俱乐部之间的“投资竞赛”年年升级，当年令人震惊的“千万美元级外援”孔卡，在今日看来，竟已算廉价。

有人愿意投钱，当然是好事，任何一项运动都需要商业支持。资金有它的敏锐性，越活跃说明越繁荣。但过去几年，中国足球在世预赛、奥预赛甚至亚运会的一次次惨败和屈辱已经证明，光凭烧钱，到头来最多也就是自娱自乐。

应该说，这几年中国足球是看似热闹火爆，其实危机重重、畸形严重。比如，一名普通的年轻球员，转会费就要三五千万甚至更高；一年踢不了几场球的小将，收入动辄百万，这合理吗？

十几亿的投入，现在已是“标配”，而亏损几个亿，也成常态，再不整治行吗？限薪限资，不是要捆住手脚，而是要走得更远；中国足球不是百米赛跑，而是一场马拉松。

是关上“潘多拉魔盒”的时候了。